“心關愛·進百城”社會心理服務專業人才培訓啟動

　　2019年5月7日至10日，“心關愛·進百城”公益工程——社會心理服務專業人才培訓在無錫市梁溪區正式啟動。

　　無錫市梁溪區心理服務專業人才培訓啟動儀式

　　本次培訓分為啟動儀式、體驗活動、講座培訓三個部分，以“心理服務人才能力建設”為主題，旨在加強心理服務人才隊伍建設，提升心理服務人才專業水平與職業能力，培養新時代高素質專業化心理服務人才，為助力社會心理服務體系打下堅實的基礎。

　　啟動儀式上，無錫市梁溪區總工會黨總書記、常務副主席王飚首先對本次培訓進行致辭，他指出，在過去一年，梁溪區堅持將構建職工心理服務體系的各項工作穩步扎實地推進。現階段，梁溪區已經完成了六大心理服務樣版陣地的建設，開展的幸福大講堂心理科普活動累計受益的職工達9000多人。

　　中社社會工作發展基金會副秘書長顧秀琴發表了“新時代如何加強社會心理服務體系建設的思考與探索暨‘心關愛·進百城’公益工程如何開展”的主題報告。

　　中社社會工作發展基金會心關愛基金副秘書長董倩從10個角度對社會心理服務體系建設項目進行介紹：一個中心、兩個理論模型、三個層面、四個原則、五個特色、六個目標、七種服務形式、八個服務方面、九個支撐、十部委保障。為社會心理服務體系的落地實施提供了良好的理論支撐、實踐指導，建立健全無錫市梁溪區社會心理服務體系。

　　河北科技師范學院心理學教授童秀英發言

　　河北科技師范學院心理學教授童秀英對“心關愛·進百城”公益工程中的社會心理服務專業人才培養方案進行了介紹，她指出，民眾需求、國家支持以及心理工作者價值的體現都驅動著心理服務專業人才隊伍的建設，這是一個行業的機遇。無錫市梁溪區將采用教練式社會心理服務專業人才培養模式，著重于兩大理論和十二大能力的培養，按從易到難的順序，分三個階段進行工作勝任力培養。設置4+6協同賦能工作模式，擁有管家式心理服務資源支持。同時制定助力計劃、晉升機制和榮譽機制，激活心理服務人員的能動性，保障心理服務工作長期、高效運行。同時，培訓將采取線上和線下相結合的方式，涵蓋面授研討、網絡學習、成長小組、實踐指導、平臺與工具支持等多種形式，將培訓內容緊密結合實踐工作，保障工作勝任。

　　培訓設置了兩場心理健康工作者身心覺察初體驗的活動，由童秀英教授帶領學員進行“舞動治療”，旨在讓參與培訓的人員在音樂和舞動中緩解壓力、釋放情緒，體驗藝術療愈的魅力。

　　培訓人員參與體驗活動

　　東北師范大學心理學系教授、博士生導師劉曉明以“培養工會干部心理服務能力建設”為培訓的主題，圍繞心理健康、情緒心理、人際關系、子女教育、家庭關系、生涯發展、工作壓力、心理危機等八個心理服務方面進行闡述，助力無錫工會的人才培養建設，提升他們的專業水平。

　　劉曉明教授現場給學員簽名

　　著名心理專家韓三奇從“心理工作者心理健康與自我調適、“心理科普宣講能力”等方面進行培訓，旨在培養心理工作者掌握自我健康調適、科普宣講的能力;北京回龍觀醫院心理測查室主任張東以“心理健康普查能力培養”為培訓主題，為梁溪區下一步的心理普查工作提供科學的規范、專業的指導;北京師范大學企業EAP方向專家孫美宇以“心理服務平臺建設與運行”為切入點，幫助梁溪區借助“互聯網+”技術，通過大數據平臺開展線上心理服務工作。

　　培訓結束后，學員們反響強烈，紛紛表示在此次的培訓課程上獲益匪淺，希望通過教練式人才培養體系的學習，有機會成為梁溪區社會心理服務工作的領雁人才，助力社會心理服務體系建設，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。

　　據悉，無錫市梁溪區總工會副主席顧文洪、無錫市梁溪區心關愛項目執行秘書處代表林小楠以及其他相關單位的近二百名代表人員參加了本次培訓活動。